Персонифицированный учет

После пенсионной реформы появился так называемый страховой принцип назначения пенсии, размер которой зависит от заработной платы и, соответственно, от внесенных работодателем страховых выплат, перечисляемых на лицевой счет, открытый в соответствии со страховым номером, неизменным на протяжении всей жизни человека.

Организация персонифицированного учета включает:

  • Сбор и формирование необходимых для целей персонифицированного учета персональных сведений;
  • Запись соответствующих баз данных на электронных носителях;
  • Сдача отчетности в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в аналоговом или электронном виде (документы, подаваемые в электронном виде, должны быть обязательно подписаны электронной подписью).

Обращаем Ваше внимание на то, что перед сдачей отчетности следует сначала провести сверку поступивших страховых пенсионных взносов за отчетный период в отделение Пенсионного фонда с данными своего учета. Это позволит избежать ошибок и претензий со стороны проверяющих органов.

Персонифицированный учет – важная часть отчетности любого работодателя, индивидуальный учет сведений обязательного пенсионного страхования (ОПС), ведется по каждому сотруднику. В его состав входит строго определенный комплект документов: стандартные формы АДВ-11, АДВ-6-1, СЗВ 4-1, СЗВ 4-2. Обычно такой учет ведется штатным бухгалтером, однако в последнее время наметилась тенденция обращения к сторонним организациям, которые составляют и оформляют данные персонифицированного учета, сдают сведения в пенсионный фонд. Отметим, что организация оптимальной системы персонифицированного учета по силам только грамотному бухгалтеру, так как процесс этот достаточно трудоемкий, в документации необходимо отражать индивидуальные сведения каждого человека о начислении страховых взносов и страховом стаже, для чего используется большое количество анкет и документов по всем сотрудникам организации. Поэтому, чтобы избежать рутинной работы, постоянного отслеживания изменений законодательства, рисков, связанных с нарушением действующих в сфере персонифицированного учета нормативно-правовых актов, лучше всего обратится к нам. Специалисты Юридической компании «ПРАВОВОЙ ГАРАНТ» возьмут на себя весь процесс ведения персонифицированного учета, уберегут от штрафных санкций. Наша высокая компетенция и ответственное отношение к своей работе, огромное количество благодарностей от клиентов, являются гарантией предоставления услуг на высочайшем качественном уровне. Звоните по телефонам, указанным на нашем сайте, мы с радостью ответим на все Ваши вопросы.