Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия компанией Правовой Гарант

 

Реорганизация предприятия подразумевает, в первую очередь, проведение мероприятий по изменению правового статуса юр. лица, сопровождаемое возникновением отношений правопреемства.

Реорганизация деятельности предприятия

 В процессе могут создаваться новые предприятия, прекращаться деятельность предприятий, изменяться формы юр. лиц. Активы и обязательства переходят к правопреемникам.

Процедура реорганизации предприятия, порядок реорганизации предприятия

 Реорганизация - сложный, занимающий долгое время процесс, требующий определенных знаний и выполнения множества процедур, таких как инвентаризация имущества предприятия, согласование расчетов с ИФНС, выплата задолженностей, и др.

Если отсутствует соответствующий опыт и квалификация, то выполнение всех обязательных мероприятий занимает месяцы. Столь существенные временные затраты могут негативно повлиять на состояние дел организации, ее деловую репутацию, популярность продукции или услуг.

Юристы Юридической компании «ПРАВОВОЙ ГАРАНТ» оказывают услуги по реорганизации предприятия, помогут провести реорганизацию предприятия в минимальные сроки с соблюдением всех требований действующего законодательства.

Формы реорганизации предприятий

 Существуют следующие формы:

  1. Реорганизация предприятия – слияние. Реорганизация предприятия путем слияния – это объединение фирм в новую организацию, что влечет прекращение их деятельности, как самостоятельных компаний. Обязательства и активы переходят по соответствующему передаточному, подписанному сторонами, акту.
  2. Реорганизация предприятия – присоединение, где одна или несколько организаций присоединяются к другой организации. Тем самым присоединяемые организации прекращают существование, а активы переходят к действующей компании, статус которой остается прежним. Присоединяющая компания соглашается также принять и обязательства присоединяемого предприятия.
  3. Реорганизация предприятия – выделение. Предприятие продолжает деятельность, при этом появляются фирмы, которым передается часть обязанностей и активов реорганизуемого лица.
  4. Реорганизация предприятия – разделение. Результатом разделения является возникновение других, новых юр. лиц. Разделяемая организация перестает существовать. Активы, обязательства прекращающей существование организации переводятся путем подписания разделительного акта установленной формы.

Особенности реорганизации предприятия

Выбор формы реорганизации предприятия зависит не только от конечных целей. Законодателем установлен ряд ограничений, касающихся реорганизации. Так, например, хозяйственные товарищества и общества одного вида можно преобразовывать либо в товарищества и общества другого вида, либо в производственные кооперативы. Еще один пример: несовместимыми для совместной реорганизации являются коммерческие и некоммерческие организации, государственные и частные предприятия. Реорганизация унитарного предприятия также требует особого подхода. Вообще, реорганизация государственных предприятий, реорганизация сельскохозяйственных предприятий, реорганизация муниципального предприятия, реорганизация государственного унитарного предприятия – это те виды реорганизаций, что требуют особого подхода, особых знаний и практических навыков, которые безусловно есть у сотрудников Юридической Компании «ПРАВОВОЙ ГАРАНТ».

Реорганизация и ликвидация предприятия

 Специалисты нашей Компании проконсультируют Вас о возможностях реорганизации предприятия, выборе формы реорганизации, обязательных мероприятиях. Если вам требуется провести реорганизацию, требуется справка о реорганизации предприятия, в том числе справка о реорганизации предприятия – образец, образцы других важных документов, - обращайтесь! Опытные юристы подготовят все необходимые документы и будут сопровождать процедуру реорганизации до ее завершения и достижения результата.